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Provokative Therapie von Frank Farrelly

In Modul 7 der Ausbildung zum Systemischen Business Coach spielt das Thema „Provokatives Coaching“ eine wichtige Rolle. Diese Spielart des Coaching wurde von Frank Farrelly, einem amerikanischen Psychologieprofessor, entwickelt und versucht, den Coachee mit Humor und wohlplatzierten Provokationen aus der Reserve zu locken. Zur Einführung in die Provokative Therapie gibt es eine gleichnamige DVD, die […]

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Das DiSG®-Profil

Im Coaching lassen sich Persönlichkeitsprofile hervorragend einsetzen. Sei es, um den Klienten besser einzuschätzen bzw. seine Eigeneinschätzung zu verbessern, oder um dem Klienten beim Finden des passenden Jobs zu helfen. Auch und gerade im Teamcoaching helfen diese Tools, um effektive Teams zusammen zu stellen und das Verständnis für die anderen Teammitglieder zu erhöhen. Das weltweit […]

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Video-Beispiel Systemische Fragen

Während der Ausbildung wurde ein kurzes Beispiel-Video produziert. Sie sehen hier die Business-Coaches Thomas Menthe (Ausbilder, rechts) und Maurice Angres (links) bei einem kurzen Demo-Coaching. [youtube pgR-ViZzU8M]

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Das Innere Team

In Modul 6 der Coaching-Ausbildung wurde ein interessantes Tool behandelt: Coaching mit dem Inneren Team nach Schulz von Thun. Bei diesem Tool wird der „innere Dialog“ genauer betrachtet, der bei schwierigen Entscheidungsprozessen innerlich abläuft. Das Ziel dieser Methode ist, die oft streitenden und sich widersprechenden inneren Teammitglieder zu einem handlungsfähigen Team zu formen und auf […]

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E-Mail-Coaching: Top oder Flopp?

Passend zum aktuellen Artikel im Heft managerSeminare hat Dr. Emrich in seinem Blog das Thema E-Mail-Coaching angestoßen. Ich persönlich finde das Medium E-Mail eigentlich recht interessant, auch für den Coaching-Bereich. Allerdings gehöre ich zu der Generation, die quasi mit dem Internet aufgewachsen ist. Ich verschicke (privat und beruflich) täglich zwischen 10 und 50 E-Mails, manchmal […]

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Kontextklärung mit Soziogramm im Coaching

Die Kontextklärung ist ein wichtiger Schritt am Anfang des Coaching-Prozesses. Insbesondere im systemischen Coaching gilt die Grundannahme, dass der Mensch kein von der Außenwelt abgeschlossenes Wesen ist, sondern innerhalb eines oder mehrerer Systeme lebt. Die anderen Elemente dieses Systems beeinflussen den Menschen, genau so wie er die anderen Elemente beeinflusst. Man spricht auch von Stakeholdern, […]

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NLP-Practitioner bei Julian Wolf

Viel NLP für wenig Geld! So würde ich die Ausbildung zum NLP-Practitioner bei Julian Wolf zusammenfassen. Doch zurück zum Anfang. NLP spielt im Coaching mittlerweile eine wichtige Rolle. Viele Modelle und Inhalte greifen auf NLP-Techniken zurück, wie auch NLP selber auf Ressourcen aus anderen Themengebieten zurückgreift. „Coaching mit NLP“ ist sogar eine eigenständige Coaching-Disziplin geworden. […]

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Coaching-Tool: Das Lebensrad

Eines der ersten Tools, die wir in der Coaching-Ausbildung kennen gelernt haben, ist das Lebensrad. Beim Lebensrad handelt es sich um ein Coaching-Tool, das zum Beispiel zur Karriere- und Lebensplanung, zu Fragen der Persönlichkeitsentwicklung oder bei einem Burnout-Syndrom angewendet werden kann. Es eignet sich besonders am Anfang eines Coaching-Prozesses, um zu bearbeitende Themengebiete zu klären […]

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